Feriepengeutbetaling
Feriepenger skal utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Arbeidstaker kan kreve at feriepengene utbetales senest 1 uke før ferien tas.
I juni utbetales vanligvis alle feriepengene samtidig med at det trekkes i lønn for feriefraværet. Denne praksisen sparer arbeidsgiveren for mye arbeid, men er ikke i tråd med ferieloven med mindre det er fastsatt i en tariffavtale.
Når det gjelder fastlønnede har det vært praksis å utbetale alle feriepengene, samtidig som man trekker for full feriefritid.
Beregningen tar utgangspunkt i ferieloven som opererer med 6 dager pr uke:
6 dager x 52 uker: 12 måneder = 26 dager i snitt pr måned
Dette har gitt følgende regnestykke for ferielønnen i henhold til ferielovens antall feriedager:
Ved 10,2 % feriepenger:
Månedslønn 26 dager
- trekk for ferie (4 uker + 1 dag) 25 dager
Til utbetaling 1 dag (1/26 måneds lønn)
Ved avtalefestet ferie, 12 % feriepenger:
Månedslønn 26 dager
- trekk for ferie (5 uker) 30 dager
Trekk 4 dager (-4/26 måneds lønn)
I noen tilfeller er det regulert i tariffavtalen hvordan utbetalingen av avtalefestet ferie skal håndteres, og det er mange varianter for hvordan dette kan gjøres i praksis. Ferieloven er klar på dette punktet; feriepenger skal utbetales etter hvert som ferien avvikles.
Følgende varianter ved utbetaling av feriepenger blir benyttet:
• 10,2 % feriepenger og utbetaling av 1/26 lønn
• 12,0 % feriepenger og trekk av 4/26 lønn
• Trekk av 4/26 i en ordinær månedslønn
|
|
